スタッフの働き方
Workstyle
当サロンでは、スタッフの希望に合わせて多様な働き方ができる体制を整えています。
更に、それぞれの働き方に合わせたキャリアアップが可能で、
雇用形態に関わらず、技術レベルが達したら役職につくことができます。
例えば、チーフスタッフでも正社員とアルバイトのスタッフがおりますし、アルバイトから店長になったスタッフもいます。
Interview
ライターの寺師 侑希さんにインタビューしていただきました。
Therapist
セラピストの働き方
福本さん
セラピスト アルバイト
2011年6月入社
9:30〜17:00、週3〜4日勤務 育児と両立中
出産後も、大好きな仕事を続けられるって幸せ！
前職では3年間、痩身エステで働いていました。機械を使った施術がメインだったので、ハンドマッサージの勉強がしたいと転職を考えていました。そこで出会ったのがアロマヒーリング。お客さんとしてインドエステを初めて受けた時の衝撃がとても大きく、ココで学びたいと後日応募をしたんです。
ハンドマッサージの技術の高さに転職を決意！
一言で言うと「働きやすさ」です！これまでは施術中に痩身の良さをお客様に伝え、その後チケット販売の勧誘をおこなうことが普通だと思っていました。ただ、ココは勧誘がないので、技術だけでリピーターさんが来るんです。勧誘するストレスもなく、技術に集中できるのはとても魅力的でした。そして、出産後も働き続けられる環境を用意してもらえ、スタッフ１人ひとりを想ってくださっているのが伝わります。今は出産後復帰をして3年目になります。子どもの行事などで休みが重なると、「仕事したいなぁ〜」と思うくらいです♪
Sub Chief
サブチーフの働き方
小池さん
サブチーフ アルバイト
2014年1月入社
『技術に専念したい』を叶えられる職場だった！
大手サロンでの勧誘やハードワークで体調を壊したことで転職。それでもマッサージに関わりたいという強い想いがありました。そして当サロンと出会い、勧誘がないこと、1人のお客様を最初から最後まで担当することが入社の決め手になりました！最初は不安もありアルバイトで働くことを希望しましたが、正社員でもアルバイトでも給与・手当などに差がないため、アルバイトでサブチーフとして働いています♪
優しい心が伝染していく職場♪
誰かがピリピリしているとそれが伝染することってあると思うのですが、ココは技術を惜しみなく教えてくれたり良い人ばかり！それに自分も染まって、優しい心でいることができてます♪全店で集まる食事会では、「社長！食事会、年1回じゃ足りないですよ〜！笑」などと明るい冗談が飛び交う雰囲気！社長との距離が近いのも魅力的です！
吉田さん
サブチーフ 正社員
2014年12月入社
勧誘なし＋技術への向上心が魅力！
「勧誘がないこと」「機械に頼らないバンドマッサージ」「サロンの考え方」が転職の際に重要視していたこと。大手の同業サロンで3年間働いていたのですが、その時は勧誘もありどん欲なスタッフが多かったように思います。ココは勧誘がなく、技術力に対して向上心のあるスタッフが多いことが魅力的でした。
お客様に寄り添う施術・接客を目指して
お客様のご要望に応えること。これを最も大切にしています！「リラックスしたい」「痩せたい」「疲れをとりたい」など、お悩みやその日の状況によってご要望は変わると思うんです。今後は、更に技術力をあげることで、お客様のご要望に幅広く応えられるようになることが目標です！！
Chief
チーフの働き方
岡田さん
チーフ 正社員
2011年3月入社
勧誘・セールスがないから、100％お客様と向き合える
勧誘のある大手サロンで6年間経験していたこともあり、「勧誘がない」ことを絶対条件にして仕事を探していました。悲しいことに、セールスがあると施術中も半分は施術後のセールスのことを考えないといけないんです…。当サロンは勧誘がないので気持ちがすごく楽！施術に100％集中できるので、気持ちを込めて心を伝えるマッサージをしています。
若手スタッフの成長がやりがいに
週に1日、新入研修のトレーナーとして技術練習を担当しています！練習を重ねるうちに、手技の意味を理解してマッサージしていることが練習相手になっていて伝わってきたり、どんどん吸収してくれるのを見るのが自分のことのように嬉しいんです♪トレーナーとしての力を磨くことが今後の目標です！！
道垣内さん
チーフ アルバイト
2014年8月入社
面接で「信用できる！」と思えた唯一のサロンだったんです。
以前は、リラクゼーションスパでのオイルマッサージや、アクセサリー販売の仕事をしていました。給与や勤務時間などがあやふやな店舗も多い中でココに入社を決めたのは、面接でオーナー（社長）が信用できると感じたから！研修中に先輩スタッフと会話をする中で、オーナーから教えてもらった給与や勤務時間に何一つ嘘がないことを知り、更に信頼が増しました。また、エステメニューだけでなくリラクゼーションの要素があることも魅力的でした。
お互いを大切にする素敵な仲間に支えられて、今がある。
慣れるまでは体がうまく使えず、首を痛めてしまったことがありました。そんな時、他のスタッフが体をうまく使えるように技術練習に誘ってくれたんです。細かいポイントを教えてくれたり、業務面でもサポートをしてくれてとても有り難かったです。何より、仲間の心遣いが嬉しかったです?今は、技術はもちろん、お客様が緊張しない空気づくりやお客さんに寄り添うことを大切にしています。
Manager
店長の働き方
今井さん
店長 業務委託
2010年4月入社
大好きな仕事だったからチャレンジできた！
実は、チームを率いるという経験はなく、どちらかというと苦手だった私。ただこの仕事が大好きだったので、サポートを受けつつ店長になれるならやってみたい！と思えたんです。学ぶことが多く楽しいですし、変わらず週休2日なので、休日は友達とご飯に行ったり家でまったりする余裕もあります。
スタッフにファンがつくサロンを目指して。
施術にも入るので、お客様がキレイになっていくのをみるのがとても楽しい瞬間♪そしてもう一つの楽しみは、スタッフが成長すること！スタッフの技術レベルがあがり指名をいただけるようになった時は、今までの努力を知っている分、嬉しさがあります。スタッフにファンがついた結果が指名だと思うので、スタッフ全員でファンが増えていくサロンを目指していきたいと思っています。
佐々木さん
店長 業務委託
2010年3月入社
「自分のお店をもつ」という夢を叶えて。
21歳からずっと美容関係の仕事をしてきた私。小学校の頃から美容関係でお店をもつことが夢でした。入社時に社長との面接で独立したいことを話したところ、歓迎していただき入社を決意。サポートを受けられるリスクがない独立支援制度は、とっても魅力的でした。入社後5年半アルバイトとしてフルタイム勤務をし、2015年9月に念願叶って店長となり新店をOPENしました。
店長はゴールでなく、スタート！！
新店は1年程かけて、お店の立地・内装・施術メニューなど社長と二人三脚でつくりってきました。初めてのことが多くありますが、サポートがあったお陰で店舗運営についても金銭的にも不安なく取り組めたと感じています。1年後、2年後の計画が明確なのでとてもワクワクしています♪これからがスタート！スタッフにもお客様にも優しいサロンを創っていきたいと思っています！
インタビュアー
寺師 侑希 てらしゆき
人材会社にて5年半勤務し、企画・営業部門長を経験。
300社以上の企業の採用活動を支援し、採用課題に合わせた採用活動の企画・提案、取材・撮影・原稿作成、採用Webサイト企画・ライティングを担う。
「真実の情報を伝えること」を信条に、現在は採用・人材領域を中心に、フリーランスとして取材・ライティング活動をおこなっている。
webサイト制作
株式会社トッカヴィル
webサイト制作を中心とするデザイン事務所。
「ここちよさ」を大切に、丁寧なものづくりと表現力で、お客様に新しい価値を提供するために活動中。
本サイトでは、カメラマンのfurattto コウノユタカと共に撮影も担当。
https://www.toccaville.com/